托克托發(fā)電公司認(rèn)真貫徹上級(jí)公司關(guān)于科技創(chuàng)新的決策部署，不斷革新人才培養(yǎng)與管理機(jī)制，堅(jiān)持夯實(shí)“三基”、提升“三力”，深入推進(jìn)“黨建引領(lǐng)+科技創(chuàng)新”發(fā)展新格局，以高質(zhì)量的科技供給助力高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)注前沿領(lǐng)域? 為科技創(chuàng)新聚合力

該公司將理論學(xué)習(xí)同科研工作有機(jī)結(jié)合，一方面增強(qiáng)職工推動(dòng)科技創(chuàng)新的使命感、責(zé)任感和緊迫感，提升創(chuàng)新發(fā)展的主動(dòng)性和自覺(jué)性；一方面時(shí)刻關(guān)注前沿技術(shù)領(lǐng)域，以科技創(chuàng)新賦能生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作。該公司聚焦機(jī)組節(jié)能降耗，將先進(jìn)控制方法引入傳統(tǒng)火電控制系統(tǒng)中，在7號(hào)機(jī)組實(shí)現(xiàn)了一體化控制平臺(tái)的建設(shè)，在2號(hào)機(jī)組實(shí)現(xiàn)了ICS控制平臺(tái)的搭建，同時(shí)將線性自抗擾控制器應(yīng)用于供熱系統(tǒng)溫壓調(diào)節(jié)系統(tǒng)中，取得良好效果。

開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)? 為科技創(chuàng)新增動(dòng)力

該公司始終把打造培育、傳承弘揚(yáng)創(chuàng)新文化作為推動(dòng)創(chuàng)新工作邁向高水平發(fā)展階段的重要發(fā)力點(diǎn)。鼓勵(lì)職工圍繞企業(yè)增收創(chuàng)效、節(jié)支降耗目標(biāo)，成立攻關(guān)專(zhuān)題小組，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的解決。在9號(hào)機(jī)組DCS系統(tǒng)自主可控改造工程中，該公司歷經(jīng)12000余個(gè)測(cè)點(diǎn)核對(duì)傳動(dòng)，完成1300頁(yè)設(shè)備邏輯傳動(dòng)單調(diào)試，用時(shí)160個(gè)日夜完成改造目標(biāo)，為后續(xù)機(jī)組DCS自主可控改造奠定了基礎(chǔ)，也為系統(tǒng)內(nèi)各火電企業(yè)發(fā)電領(lǐng)域工業(yè)控制系統(tǒng)完全實(shí)現(xiàn)自主安全可控提供了重要支撐。

夯實(shí)人才基礎(chǔ)? 為科技創(chuàng)新育人才

該公司堅(jiān)持黨管人才原則，依托龍俊峰創(chuàng)新工作室，圍繞生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)難題、優(yōu)化運(yùn)行、節(jié)能減排等主題，全面解決工作中的技術(shù)發(fā)展瓶頸。積極營(yíng)造崇尚技術(shù)，尊重人才的良好氛圍，大力弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神，推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。積極參加技術(shù)、技能大賽，充分發(fā)揮職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的企業(yè)榮譽(yù)感。該公司在歷年各級(jí)熱控競(jìng)賽中取得技術(shù)能手、優(yōu)秀技能選手34人次，其中電力行業(yè)級(jí)榮譽(yù)2人次；內(nèi)蒙古自治區(qū)級(jí)榮譽(yù)4人次；大唐集團(tuán)級(jí)榮譽(yù)13人次；大唐國(guó)際級(jí)榮譽(yù)15人次。

推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化? 為科技創(chuàng)新增效益

圍繞“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)以及構(gòu)建新型電力系統(tǒng)目標(biāo)，該公司組建以黨員為主的科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)黨員帶頭技術(shù)攻關(guān)、修舊利廢、推動(dòng)科技項(xiàng)目落地，每年盈利達(dá)千萬(wàn)元。

在智慧電廠的建設(shè)過(guò)程中，該公司圍繞工控網(wǎng)絡(luò)安全方面進(jìn)行攻關(guān)，加快實(shí)現(xiàn)智慧化生產(chǎn)，提升智能化管理水平。累計(jì)獲得科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)55項(xiàng)、科技論文獎(jiǎng)項(xiàng)27項(xiàng)、國(guó)家專(zhuān)利59項(xiàng)、軟件著作2項(xiàng)，每年創(chuàng)造營(yíng)收1000多萬(wàn)元，真正實(shí)現(xiàn)了科技創(chuàng)新成果接地氣、創(chuàng)價(jià)值的目標(biāo)。

接下來(lái)，該公司將延續(xù)“黨建引領(lǐng)+科技創(chuàng)新”新模式，結(jié)合重點(diǎn)科技項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、重大技改工程，打造黨員服務(wù)隊(duì)等一系列特色品牌，助力科技強(qiáng)企、科技增效，圍繞生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際工作難題，開(kāi)展課題攻關(guān)，助力該高質(zhì)量發(fā)展。