為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司評(píng)標(biāo)專家管理，按照集團(tuán)公司物資部及招標(biāo)公司關(guān)于在專家?guī)煜到y(tǒng)開發(fā)建設(shè)專家出勤率、貢獻(xiàn)率統(tǒng)計(jì)功能的需求，電商公司技術(shù)研發(fā)部經(jīng)過近3周的加急開發(fā)，于5月19日實(shí)現(xiàn)了兩項(xiàng)功能如期上線部署，經(jīng)過兩天運(yùn)行監(jiān)測，于5月22日正式啟用。

接到開發(fā)需求后，電商公司第一時(shí)間組織召開需求研討會(huì)，將需求逐一分析，反復(fù)與需求方確認(rèn)，緊盯每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保需求分析精準(zhǔn)，并根據(jù)需求畫出開發(fā)原型和展示界面，進(jìn)而保證高質(zhì)量開發(fā)。專家出勤率統(tǒng)計(jì)通過實(shí)時(shí)抓取專家未應(yīng)答、拒絕及請假次數(shù)，經(jīng)過計(jì)算公式運(yùn)算，可實(shí)現(xiàn)各單位專家出勤率的實(shí)時(shí)展示，并可在各級(jí)管理員管理頁面實(shí)時(shí)展示所在單位及下級(jí)單位每名專家的出勤及請假次數(shù)。專家貢獻(xiàn)率統(tǒng)計(jì)通過各分子公司評(píng)標(biāo)專家入庫人數(shù)、實(shí)際參與評(píng)標(biāo)人數(shù)等指標(biāo)，可以計(jì)算各分子公司的專家貢獻(xiàn)率。通過專家出勤率和貢獻(xiàn)率兩項(xiàng)統(tǒng)計(jì)功能，可實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司、二級(jí)、三級(jí)單位實(shí)時(shí)查看本單位及下級(jí)單位專家出席評(píng)標(biāo)情況，有助于進(jìn)一步提升集團(tuán)公司評(píng)標(biāo)專家管控效能，為集團(tuán)公司及各分子公司加強(qiáng)對(duì)評(píng)標(biāo)專家出勤率的監(jiān)管提供了有力抓手，為進(jìn)一步提升評(píng)標(biāo)專家出勤率、貢獻(xiàn)率奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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