林璐現(xiàn)任電商公司技術(shù)運(yùn)維部招標(biāo)運(yùn)維主管。入職物資集團(tuán)6年，從一張白紙到一名優(yōu)秀的信息化項目經(jīng)理，是林璐堅持高質(zhì)量、不妥協(xié)的工作態(tài)度帶來的成長。時間沒有打磨掉她的棱角，踏實(shí)肯干是她，銳意進(jìn)取也是她。面對業(yè)務(wù)她虛心求教、不斷進(jìn)步；面對任務(wù)她勇于承擔(dān)、敢啃硬骨頭；面對乙方她據(jù)理力爭、精益求精。用自己過硬的業(yè)務(wù)能力、扎實(shí)的理論知識、敢想敢拼的勁頭，一次又一次高效出色的完成各項任務(wù)，是公司的青年業(yè)務(wù)骨干，獲得中國大唐“青年崗位能手”稱號、物資集團(tuán)“青年崗位能手”稱號、電商平臺2.0建設(shè)先進(jìn)個人。

林璐負(fù)責(zé)電子超市之初，主動申請參加封閉開發(fā)，夜以繼日熟悉老系統(tǒng)流程、了解各方需求、掌握業(yè)務(wù)細(xì)則，積極向老同志請教學(xué)習(xí)，結(jié)合自己專業(yè)知識，從不同角度對新系統(tǒng)進(jìn)行測試，發(fā)現(xiàn)并解決問題300余項，逐漸從學(xué)習(xí)者轉(zhuǎn)變?yōu)轫椖拷M主力成員。

面對工作需要，林璐主動承擔(dān)、迅速調(diào)整工作方式，快速適應(yīng)新的運(yùn)維任務(wù)。作為超市負(fù)責(zé)人，快速掌握新需求10余項、處理并優(yōu)化問題100余項、開展并指導(dǎo)培訓(xùn)近10次。作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人，參與集團(tuán)公司賬號規(guī)則制定、維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上千余條、優(yōu)化功能幾十項。作為招標(biāo)負(fù)責(zé)人，完成招標(biāo)平臺三星認(rèn)證審核工作、規(guī)范問題處理流程、明確團(tuán)隊職責(zé)、處理需求及問題100余項。除此之外，為配合國家加快國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及集團(tuán)公司信息化建設(shè)進(jìn)程的要求，林璐積極參與電商公司組織開展的3.0門戶升級活動，并利用所學(xué)榮獲2020年電商公司“我的3.0我做主”主題勞動競賽最佳設(shè)計獎。

網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全是近些年國家重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域，保障網(wǎng)絡(luò)安全是每一個電商人的責(zé)任。林璐作為青年骨干，主動參與編寫電商平臺應(yīng)急預(yù)案，明確問題處理流程，加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理規(guī)范。主抓平臺200余個漏洞修復(fù)工作，確保平臺零漏洞。定期核查平臺重要賬號，參與友互通私有化、UAT環(huán)境切換及驗(yàn)證。帶領(lǐng)招標(biāo)運(yùn)維組成員，結(jié)合招標(biāo)開評標(biāo)現(xiàn)場運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況，全面梳理并編寫3份現(xiàn)場工作指南及守則。建立與各區(qū)域公司項目經(jīng)理溝通的QQ群，擴(kuò)展溝通渠道、簡化溝通流程、減低溝通成本。2021年，林璐榮獲電商公司年度先進(jìn)工作者。

山因脊而雄，屋因梁而固。林璐始終以磐石般堅強(qiáng)的品格，踐行著大唐人直面困難、永不放棄、敢于創(chuàng)新的拼搏精神。在充滿機(jī)遇的當(dāng)下，她以實(shí)際行動做不負(fù)春光的奮斗者，在平凡的崗位努力發(fā)光發(fā)熱，用最飽滿的姿態(tài)，昂首邁向新征程。