在物資集團(tuán)主題教育期間，物資集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席王曉先后到西安公司、倉(cāng)儲(chǔ)事業(yè)部和咨詢公司，圍繞“幸福大唐”建設(shè)，立足職工急難愁盼和六最問題進(jìn)行調(diào)查研究。

6月5日，在西安公司，王曉聽取了該公司工會(huì)和團(tuán)青工作的匯報(bào)，與職工開展了交流座談，對(duì)西安公司“幸福大唐”建設(shè)及青年成長(zhǎng)成才通道搭建等工作給予肯定。

王曉要求，西安公司要關(guān)心群眾、依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，向群眾問計(jì)、為群眾造福，抓好青年培養(yǎng)，搭建育才、成才通道，持之以恒推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)。要聚焦實(shí)際，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)保障作用，通過“極致專業(yè)化、真正市場(chǎng)化”來推動(dòng)各方面工作再提升。加強(qiáng)理論培訓(xùn)、持證考核、比武競(jìng)賽和實(shí)戰(zhàn)鍛煉，加強(qiáng)同物資集團(tuán)本部部門的業(yè)務(wù)研討互動(dòng)。青年職工們要下苦功夫、求真學(xué)問、練硬本領(lǐng)，掌握真才實(shí)學(xué)、練就過硬本領(lǐng)。

6月8日，在倉(cāng)儲(chǔ)事業(yè)部，王曉認(rèn)真聽取了事業(yè)部關(guān)于“幸福大唐”建設(shè)相關(guān)情況的匯報(bào)，與職工就思想政治工作、職工成長(zhǎng)成才等開展座談，對(duì)事業(yè)部創(chuàng)新開展“一講一賽一星”職工技能提升工程、干部職工積極進(jìn)取的工作態(tài)度和精神面貌給予肯定。

王曉要求，要將“幸福大唐”建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，為職工創(chuàng)造展示才能的機(jī)會(huì)，根據(jù)職工特長(zhǎng)安排工作任務(wù)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為中國(guó)大唐倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)多做貢獻(xiàn)。要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，盡快將倉(cāng)儲(chǔ)工作提檔升級(jí)。要在集團(tuán)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理提升、綠色回收等重要工作中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營(yíng)規(guī)模。黨建要強(qiáng)化干部職工思想政治引領(lǐng)，分工會(huì)要凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量，共同賦能業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。

6月9日，在咨詢公司，王曉聽取了該公司“幸福大唐”建設(shè)及落地工作情況的匯報(bào)及職工們提出的意見建議，對(duì)咨詢公司黨建、工會(huì)、企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作給予肯定。

王曉要求，咨詢公司要聚焦重點(diǎn)中心任務(wù)，優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)和提升職工素質(zhì)能力，提升工作質(zhì)量。要做好職工思想工作，了解職工訴求，多為職工做好事，使職工真切感受到組織的關(guān)愛和溫暖。要建立崗級(jí)提升機(jī)制，團(tuán)結(jié)培養(yǎng)好職工隊(duì)伍，選拔真正有示范帶動(dòng)作用的勞模先進(jìn)。要加強(qiáng)與各區(qū)域公司的溝通協(xié)作，在市場(chǎng)開發(fā)、合同簽訂、應(yīng)收賬款清欠等工作中取得新突破。要與職工換位思考、坦誠(chéng)交流，發(fā)掘工作創(chuàng)新點(diǎn)，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。