踐行企業(yè)文化 | 成都公司:以“三個切入點”助推廉潔文化落地生根
來源:成都公司 作者:吳茜 日期:2023-03-17

2023年以來,為進一步增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢腐不能腐不想腐的自覺,持續(xù)推進新時代“廉潔文化”建設(shè),中成都公司紀(jì)委以“三個切入點”為抓手,有效推進“廉潔文化”落地生根。

以作風(fēng)建設(shè)為切入點,狠抓思想教育。2月10日成都公司召開2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,全面貫徹黨的二十大、二十屆中央紀(jì)委二次全會精神,落實大唐集團、物資集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會要求,總結(jié)公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并從六個方面部署2023年重點任務(wù)。會后,成都公司以學(xué)習(xí)領(lǐng)會,落實落地《中國大唐集團有限公司黨組關(guān)于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施細則》為著力點,突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,形成一級帶一級、一級抓一級的“頭雁效應(yīng)”,不斷增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

以日常監(jiān)督為切入點,狠抓紀(jì)律執(zhí)行。今年以來,成都公司紀(jì)委聚焦新能源保供、招標(biāo)采購等重點領(lǐng)域,切實運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,做細做實黨員干部經(jīng)常性監(jiān)督提醒,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。圍繞“采購管理提升年”任務(wù)目標(biāo),結(jié)合“兩化一提高”工作,該公司紀(jì)委緊盯采購重點環(huán)節(jié)強化“全流程、全覆蓋”監(jiān)督管理,主動落實采購關(guān)鍵崗位日常約談提醒,及時督促采購自查及問題整改,狠抓廉潔紀(jì)律教育,不斷強化采購人員風(fēng)險防控和底線、紅線意識。

以案促改為切入點,狠抓警示教育。2023年初,成都公司以支部為單位,組織黨員干部觀看專題片《永遠吹沖鋒號》,警醒黨員干部要以案為鑒,以身作則,筑牢拒腐防變的思想防線。一季度該公司切實做好元旦、春節(jié)期間糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作,持續(xù)深入落實中央八項規(guī)定精神,分別向中層及以上干部、全體黨員發(fā)送廉潔提醒短信,同時拓展公司廉潔教育載體平臺,在公眾號開設(shè)廉潔專欄并定期推送警示案例,持續(xù)強化正風(fēng)肅紀(jì)反腐;面向公司本部、各區(qū)域項目部辦公區(qū)進行“廉潔文化”目視化建設(shè),使“廉潔文化”核心理念厚植于心,深耕于行。

下一步,成都公司紀(jì)委將深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,扎實推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,繼續(xù)全面加強新時代“廉潔文化”建設(shè),注重典型引領(lǐng),弘揚先鋒品格,激勵廣大黨員干部見賢思齊、修身立德,為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展提供強大思想保障和文化支撐。


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