2022年，華南公司第一黨支部支充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，逐步提升完善清欠回收示范崗功能，充分挖掘各方資源，發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用，集中力量開展清欠回收工作，圓滿完成年度下達(dá)的清欠目標(biāo)。

清收清欠就是增效。圍繞下達(dá)的清欠目標(biāo)，華南公司認(rèn)真落實物資集團(tuán)清欠工作要求，在配送部和財務(wù)管理部設(shè)立清欠回收責(zé)任區(qū)，并設(shè)立黨員示范崗，將崗區(qū)職責(zé)、黨員清欠計劃和推進(jìn)工作情況亮出來，以黨建助清收開展清收清欠專項行動，在示范崗做好經(jīng)營工作的同時，重點(diǎn)推進(jìn)項目回款工作的落實，形成了發(fā)展與管理并舉、經(jīng)營與清收并重、業(yè)財齊抓共管的良好局面。

明確攻堅目標(biāo)。在責(zé)任區(qū)實行清收清欠目標(biāo)分解，開展示范黨員“承諾踐諾行動”，提升黨員示范崗責(zé)任意識，增強(qiáng)履行清欠責(zé)任的自覺性和堅定性。將清欠工作作為支部黨建工作的著力點(diǎn)，在每月支部例會上進(jìn)行工作進(jìn)展情況匯報，支部黨員、群眾對其工作進(jìn)行評價考核。

開展清欠攻堅行動。積極開展清欠回收勞動競賽，以示范崗黨員為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞欠款電廠基本情況，“量身”制定清收清欠方案和清收清欠建議，對清欠難的項目進(jìn)行難度排名，重點(diǎn)解決攻破一批老大難項目欠款。積極發(fā)揮青年職工優(yōu)勢，深挖欠款電廠歷史往來經(jīng)濟(jì)賬單和文件，提前準(zhǔn)備好支撐材料。千方百計調(diào)動各方資源，采取電話、微信、上門溝通等形式積極接洽欠款電廠相關(guān)主要人員，有理有據(jù)的開展清欠工作。

提升溝通水平。組織開展職場溝通培訓(xùn)，建立清欠溝通業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制，及時學(xué)習(xí)最新政策、業(yè)務(wù)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，共同增強(qiáng)溝通本領(lǐng)。加大清欠回收工作與宣傳思想工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流工作相結(jié)合，把黨員先鋒模范作用體現(xiàn)在提升業(yè)務(wù)能力上。

靚麗成績的背后總是飽含著艱辛和曲折，面對清欠難度大、疫情防控?zé)o法上門、支撐資料缺失等困難，清欠回收示范崗黨員帶領(lǐng)群眾職工硬是憑著一份責(zé)任和執(zhí)著在年底前圓滿完成清欠目標(biāo)。

2023年，華南公司將進(jìn)一步深入開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，把黨建有機(jī)融入和延伸到中心工作中，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員干部勇立潮頭，當(dāng)先鋒、作表率，構(gòu)建上下聯(lián)動爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

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