本網(wǎng)訊? ? 地處偏遠(yuǎn)、出行不便，就醫(yī)、交友、辦事不方便，一直是困擾雷州發(fā)電公司職工的難題。今年以來(lái)，雷州發(fā)電公司通過(guò)座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷、線(xiàn)上合理化建議平臺(tái)等多渠道、多角度的收集職工的“急難愁盼”問(wèn)題清單，把解決問(wèn)題作為解鎖幸福大唐的“密碼”。

該公司在原有班車(chē)基礎(chǔ)上增加了晚班車(chē)，讓職工增加出行選擇、靈活安排業(yè)余生活。截至9月底，該公司累計(jì)派出通勤車(chē)697車(chē)次，安全運(yùn)送職工4738人次，既保證了交通安全，又提高了職工來(lái)往通勤的便捷度。解決職工“行的難”后，還要解決職工“住的難”。該公司組織職工代表赴湛江展開(kāi)多輪調(diào)研，經(jīng)職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)會(huì)討論后決定承租酒店部分房間作為臨時(shí)周轉(zhuǎn)用房提供給職工居住，打造職工在市區(qū)的“落腳點(diǎn)”和“中轉(zhuǎn)站”。該公司還先后建設(shè)投入新能源車(chē)充電樁、豐富食堂菜品種類(lèi)、優(yōu)化勞保用品采購(gòu)方案、推出勞保用品以舊換新，得到了廣大職工的一致好評(píng)。