檢修調(diào)度中心:提質(zhì)創(chuàng)優(yōu) 打造自主檢修品牌
來源:檢修調(diào)度中心
作者:崔洪麗
日期:2024-04-10

近日,檢修調(diào)度中心創(chuàng)新成果《大唐國際京津冀區(qū)域火電企業(yè)自主檢修模式探索實(shí)踐》榮獲中國電力企業(yè)聯(lián)合會“2023年度電力科技創(chuàng)新二等獎”。一直以來,該中心著力激活推動自主檢修走深走實(shí)的深層動力,通過精準(zhǔn)調(diào)度檢修資源高效配合、實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn),進(jìn)一步提升自主檢修潛能和能源保供能力,全面打造“有作為、負(fù)責(zé)任、受信賴”檢修品牌。

精準(zhǔn)調(diào)度“提效能”。“在集團(tuán)公司機(jī)組狀態(tài)檢修新模式下,我們要積極優(yōu)化檢修調(diào)度方式,調(diào)度開展新能源自主檢修,培養(yǎng)專家型檢修人才,全力服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展?!币患径?,該中心聚焦現(xiàn)場,制定全員駐守服務(wù)計(jì)劃表,在7臺機(jī)組等級檢修現(xiàn)場駐守檢查,總結(jié)提煉6項(xiàng)亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)工作,直擊自主檢修的瓶頸問題,并在系統(tǒng)內(nèi)交流分享,破解問題百余項(xiàng)。該中心圍繞科學(xué)調(diào)度方式,深入分析自主檢修現(xiàn)狀和形勢變化,制定《自主檢修責(zé)任書》,一企一策落實(shí)企業(yè)自主檢修主體責(zé)任。運(yùn)用平臺調(diào)度6家企業(yè)149人次外出參檢,檢修工日3千余個(gè)。采用“駐守+云端”方式對系統(tǒng)8臺機(jī)組等級檢修現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督,確保安全穩(wěn)定。

高效配合“創(chuàng)優(yōu)勢”。該中心聚焦能源保供重點(diǎn)工作,推動調(diào)度檢修資源各盡所長高效配合,助力系統(tǒng)各企業(yè)提高自主檢修能力水平和設(shè)備可靠性。該中心以優(yōu)化細(xì)化檢修調(diào)度,發(fā)揮各企業(yè)技術(shù)、人才優(yōu)勢為突破口,統(tǒng)籌調(diào)度7家檢修公司外出承擔(dān)9臺次機(jī)組等級檢修任務(wù),同時(shí)全面跟蹤機(jī)組檢修情況,截至目前已完工機(jī)組2臺次檢修。該中心建立系統(tǒng)企業(yè)檢修人才庫,根據(jù)專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,分工協(xié)作承擔(dān)檢修任務(wù),調(diào)度DCS系統(tǒng)檢修、防磨防爆專家和低壓缸檢修技術(shù)人才到系統(tǒng)企業(yè)檢修現(xiàn)場進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流,為確保鍋爐安全可靠運(yùn)行提供有力保障。

人才培養(yǎng)“強(qiáng)本領(lǐng)”。在卓越文化的指引下,該中心與大唐國際人力資源部、生產(chǎn)環(huán)保部合力攻堅(jiān),探索自主檢修技能培訓(xùn)新模式,聚焦解決火電企業(yè)員工檢修技能亟待提高的現(xiàn)實(shí)問題,取長補(bǔ)短、錘煉本領(lǐng)。該中心依托檢修實(shí)訓(xùn)基地和防磨防爆實(shí)訓(xùn)基地,利用各企業(yè)檢修機(jī)會,配合開展火電機(jī)組檢修技能提升實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作,最大限度發(fā)揮檢修現(xiàn)場“干中學(xué)”的資源優(yōu)勢和管理優(yōu)勢,持續(xù)為人才隊(duì)伍建設(shè)蓄勢賦能,為全面深化改革注入活力。一季度,60余名實(shí)訓(xùn)職工參加鍋爐防磨防爆檢查、DCS改造、閥門解體、軸承安裝等檢修工作,將通過200余個(gè)檢修工日的實(shí)戰(zhàn)歷練,切實(shí)提升檢修技能。

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